新华保险董事长康典:养老社区进展慢是因为商业模式没看

  另据了解,新华人寿还计划在上海崇明地区、长白山地区规划养老社区。

谈全护理项目:首个项目明年可建成/

  马黎西介绍,目前武汉养老院收养自费老人,月收费一般在700元至1000多元。如果刨去护理、管理人员工资等成本,要靠财政的运营补贴才能微利周转。

对于健康门诊,康典表示,目前的健康管理中心经营情况还不错,新华保险希望一个健康管理中心从开业到盈利的时间是三年。他透露,目前新华的股权投资主要集中在养老和健康两个产业,其他方面会比较审慎,但并不是完全不做。

  保险公司大举进入,将大增养老床位。但骤然增床位能否在短期获得足够的客源,眼下仍是问号。

采访中,康典也向《每日经济新闻》记者讲述了新华保险的发展战略,即“一体两翼”的发展思路。其中,“一体”是以寿险为核心,“两翼”则是指养老产业和健康产业。

  如果计划实现,对于此项目的规模、前景和影响力,新华人寿一位高层直言不讳地说:“能让中国寿险公司的老总们呼吸立刻停顿三秒。”

2012年新华保险设立的武汉、西安健康管理中心率先开业,这两家健康管理中心的注册资本均为2000万元。

  虚拟股权和实际股权之间建立一个通道的想法,可谓听起来挺美。所谓虚拟股权激励,是指在年初与核心人员约定一定比例的公司利润分配权利,这与年终奖相比更有保障性和稳定性。不过,业内人士对此并不抱太高的期望,他们认为,这种激励机制是否能真正起到挽留人才的作用,还有待于观察。

近日,保监会发布了首份《中国保险业社会责任白皮书》,该《白皮书》预测,至2020年仅养老领域,保险业直接投资规模预计最高可达4500亿元,补充养老院床位缺口225万张,同时可提供100万个直接就业岗位,每年为国家增加税收330亿元。

  对于有国资背景的金融企业,推行员工持股计划,监管部门一直以来态度都比较谨慎和敏感。据第一财经日报从权威渠道了解到,在今年召开的第一次董事会会议上,新华保险已经将建立员工长效激励机制的议案提交给董事会。而从董事会第一次初步讨论结果来看,董事们比较认同这一想法。

谈养老板块:探索纯养老的模式/

摘要:新华人寿酝酿全方位养老产业计划
据媒体报道称,新华人寿内部人士频频提及海南计划,但未透露明确信息,据记者了解,该计划应该就是新华人寿酝酿的养老产业计划,选址即在海南三亚。
从记者获得的信息来看,新华人寿可能在三亚借助一个大型城市建设项目介入…

据了解,2012年新华保险启动了在延庆和密云的两个养老社区项目,今年新华保险在海南的养老社区项目启动,此外,新华保险还在广东、福建、上海等地进行项目调研。康典坦言,希望一个养老社区项目能做到,一方面有客户需求,另一方面还要做到公司可持续经营,希望先看一下,做一个可以复制的项目。

  据报道,目前已有多家保险公司进军养老产业,但养老市场并非想象中的那样利润可观。

他介绍道,现在新华保险在全护理方面的第一个项目就是新华保险原来在北京六里桥的一栋楼,进行改造后将作为一个面向全护理老人的项目,预计明年可以建成。他认为,一般情况下老人60岁退休到80岁之间应该是处在一个相对健康的状态,进入到80岁以后,这种全护理就有需求了。

  按照目前规划,将先建立一个员工长效激励基金,同时与该基金相配套,建立一个新华人寿员工长效激励计划。简单来说,比较类似于虚拟股权,“现在政策只允许我们到这一步,”新华人寿一位高层表示,虚拟股权可以视为一种奖金,只不过是一种递延性质的奖金,如果国家政策允许,再考虑能否在虚拟股权和实际股权之间建立一个通道。

7月11日下午,新华保险董事长康典在接受
《每日经济新闻》记者采访时表示,新华保险对于“以房养老”一事正在研究。康典坦言,对“以房养老”新华保险是比较积极的心态,然而以房养老涉及以前寿险行业不太熟悉的一些领域,因而对于这些东西该怎么进行技术上处理还需要进一步研究。

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